01
Você encontra uma oportunidade
Leia a descrição completa e avalie se ela realmente faz sentido para você.
Vagas | Viviam Guelpa
Seu currículo abre a porta. Seu comportamento conta o resto.
Vagas reais. Processos seletivos conduzidos com psicologia, critério e uma coisa que deveria ser básica: respeito por quem se candidata.
Qual oportunidade você está procurando?
Cargo, área ou palavra-chave.
Vagas reais
Processos com critério
Devolutiva de verdade
O candidato não merece ficar no vácuo.
Quem participa dos nossos processos recebe retorno. Porque a forma como uma empresa trata quem ainda nem foi contratado já diz muito sobre ela.
Vagas em destaque
Talvez tenha uma vaga com a sua cara por aqui.
Leia com calma. Não se candidate no automático. A oportunidade precisa fazer sentido para a empresa e para você também.
Nada com a sua cara por enquanto.
Mas a próxima oportunidade pode chegar antes do que você imagina. Cadastre seu currículo no nosso Banco de Talentos.
Antes de clicar em “me candidatar”…
A gente não procura currículo perfeito.
Não procura resposta decorada. E definitivamente não procura personagem corporativo. A gente procura coerência. Gente que consegue contar a própria história, reconhecer o que sabe, admitir o que ainda precisa aprender e entender se aquela oportunidade realmente combina com seu momento profissional.
Não tente parecer o candidato ideal.Mostre quem você é profissionalmente.
Como funciona por aqui
Um processo claro, dos dois lados.
02
Você se candidata
Envie suas informações e currículo pelo próprio portal.
03
A gente olha além do currículo
Experiência profissional importa. Comportamento, comunicação, repertório e aderência à oportunidade também.
04
Você acompanha o processo
Se houver aderência, você será chamado para as próximas etapas. E quando o processo terminar, você terá um retorno.
Porque respeito também faz parte do recrutamento.
Não encontrou uma vaga para você? Tudo bem.
Nada com a sua cara por enquanto.
Mas a próxima oportunidade pode chegar antes do que você imagina. Cadastre seu currículo no nosso Banco de Talentos. Quando surgir uma oportunidade compatível com seu perfil, seus dados já estarão por aqui.
Currículo mostra experiência.
Entrevista mostra repertório.
Comportamento mostra muita coisa.
Aqui, a gente olha para os três.
Viviam Guelpa
Psicóloga Organizacional | Recrutamento & Seleção
Seleção não é sobre encontrar pessoas perfeitas. É sobre encontrar combinações que façam sentido.